Rappel des conditions d'octroi de l'indemnité de participation

6 septembre 2012 - FSF

La participation aux modules de formation sera compensée par une indemnité de 380 euros indexés annuellement par travailleur versés par la Direction Générale de l'Aide à la Jeunesse à l'employeur...

 

Cette indemnité ne sera octroyée à l'employeur que lorsque le travailleur aura participé à au moins 2/3 de la formation et lorsque les absences éventuelles du travailleur seront valablement excusées (au regard de la législation du travail) par l'employeur.